Hoe vaak staan jullie stil om bewust na te denken over wat jullie aan het doen zijn? Met vragen als: passen onze doelen nog? Werken onze methodes nog? Hoe gaan we met elkaar om? Wat maakt ons sterk?
Met deze inspirerende workshop Boost your Purpose kan je je team een echte boost geven. Het is een soort van collectieve zelfreflectie om samen te bepalen welke waarden jullie belangrijk vinden en aandacht willen geven.
De Purpose is wat je team motiveert en inspireert; het doel, de zin of de overtuiging achter elk team en elke individuele carrière.
De essentie van jullie purpose heeft alles te maken met wie jullie zijn, waar jullie in geloven, de keuzes die jullie maken en hoe jullie je gedragen.
Menselijke verbinding pur sang door een dialoog waarin iedereen gehoord wordt.
Wat is jullie visie?
Waar staan jullie voor?
Waar gaan jullie voor?
Deze workshop maakt duidelijk wat jullie belangrijk vinden in je leven en in je werk. Zo leer je elkaar pas echt kennen en weet je wat je aan de ander hebt.
Spelenderwijs verkennen we op het snijvlak van drijfveren, kernwaarden, ambities en medewerkerstevredenheid.
Op deze manier werken we aan jullie eigen Purpose Statement.
In de workshop Boost you Team Purpose volgen we de cyclus van Appreciative Inquiry, oftewel: waarderend onderzoeken.
Deze filosofie en verandermethode vertrekt vanuit een kernthema en helpt je met het ontdekken en ontwikkelen van jullie sterke kanten.
De cyclus bestaat uit 4 fases vanaf een duidelijk vastgestelde context en vraag als vertrekpunt.
Verkennen oftewel ontdekken en kijken naar het verleden en heden: wat waarderen jullie in elkaar? Wat zijn jullie sterkste drijfveren? Wat is de rode draad in jullie team?
Verwonderen: dromend over een mooie toekomst: hoe willen jullie dat jullie werk er uit ziet? Als alles kan, waar staan jullie dan over 3 jaar?
Vormgeven: hoe ziet dat er uit? Wat zijn de bouwstenen hiervoor?
Verwezenlijken: waar, met wie en op welke manier gaan jullie dit realiseren?
Veranderen met de V’s zou je kunnen zeggen. Ook wel de 4D cyclus genoemd: Discover – Dream – Design – Deliver.
Om de dialoog verder op te voeren, maken we gebruik van de methode 23plusone. Dit model van 24 drijfveren werkt als een gevoelsmatige taal door de fotokaarten. Het geeft mensen en teams waardevolle inzichten.
Je wordt bewust van wat je drijft, motiveert en bindt met anderen in het dagelijks leven en in je werk. De mate waarin mensen gelukkig zijn vormt de kern van de methode.
Met behulp van 23plusone kan jij je drijfveren en purpose in kaart brengen. En je kan zo zien wat écht belangrijk voor jullie is.
Korte, krachtige workshops om elkaar beter te leren kennen
Inhoud, energie en (inter-)actie in iedere teambuilding activiteit
Overal te organiseren en voor iedereen toegankelijk
Laten we beginnen
Samen onderzoeken we de sterktes en de dynamiek van je team; wat vinden jullie belangrijk en wat waarderen jullie?
In het verbeelden van de ideale toekomst, stellen we elkaar de vragen: wat verlangen jullie en hoe zien jullie ambities er uit?
Dan ontwikkelen we een programma met succesfactoren voor de ontwikkeling van jullie potentieel op basis van karakter en gedrag.
Dit realiseren we met workshops ter bewustwording en die zorgen voor positieve veranderingen in de teamdynamiek.
