Waarderend Leiden is een teambuilding- en leiderschapsprogramma gebaseerd op Appreciative Inquiry (AI): werken vanuit wat al wél werkt, waardering uitspreken en samen verlangen naar de gewenste toekomst.
“Het succes van een team wordt vooral bepaald door de kwaliteit van de relaties.”
” Kennis zit tussen de oren en wijsheid tussen de neuzen.”
Vanuit deze motto’s gaan we met uitdagende opdrachten aan de slag en maken we het gesprek over cultuur, leiderschap en samenwerking concreet.
Leidinggevenden met hun eigen team (operationeel, MT, projectteam).
Kernteams of ambassadeursteams die cultuur en samenwerking willen versterken.
HR/business partners die een team een stap verder willen helpen in vertrouwen, feedback en eigenaarschap.
Teams die al “best goed draaien”, maar de volgende stap willen maken in samenwerking en cultuur.
Deze workshop is geschikt voor groepen vanaf ca. 5 tot 30 personen (buiten en/of binnen).
Je kiest in overleg met ons 3, 4 of 5 rondes van ca. 30 minuten, passend bij jullie doelen:
We stemmen de definitieve mix af op jullie teambehoefte en locatie.
Zie Waarderend Leiden in actie
In deze korte video zie je hoe we teamwork-opdrachten en waarderende reflectie combineren om teams in beweging te brengen.
> Standaard: ca. 2,5 uur (3 rondes + afsluitende opdracht).
> Uit te breiden naar een dagprogramma, bijvoorbeeld gecombineerd met andere workshops of een verdiepend teamcoachingsdeel.
> Vanaf ca. 5 personen (met name binnen/indoor).
> Goed inzetbaar voor teams tot ca. 30 deelnemers in één groep; grotere groepen mogelijk met meerdere teams en begeleiders.
> Outdoor: op terrein bij jouw organisatie of op één van onze partnerlocaties in Nederland.
> Indoor: mogelijk vanaf ca. 50 m², bijvoorbeeld bij De Werfloods in Arnhem of in een grote vergaderruimte.
> Buiten: sportieve vrijetijdskleding en stevige (sport)schoenen.
> Binnen: makkelijk zittende kleding waarmee je veilig kunt bewegen.
> Richtlijn vergelijkbaar met andere workshops: vanaf ca. € 75,– p.p. bij ca. 2,5 uur, afhankelijk van groepsgrootte en locatie.
> Voor een exacte prijs maken we altijd een voorstel op maat na de intake. Bekijk de prijzen pagina voor meer informatie.
In een kort gesprek verkennen we:
> Je team en huidige situatie;
> Welke thema’s (vertrouwen, waardering, cultuur, leiderschap) centraal staan;
> Welke werkvormen en duur het beste passen.
Daarna ontvang je een helder voorstel dat past bij jullie team, ambitie en budget.
Laten we beginnen
Samen onderzoeken we de sterktes en de dynamiek van je team; wat vinden jullie belangrijk en wat waarderen jullie?
In het verbeelden van de ideale toekomst, stellen we elkaar de vragen: wat verlangen jullie en hoe zien jullie ambities er uit?
Dan ontwikkelen we een programma met succesfactoren voor de ontwikkeling van jullie potentieel op basis van karakter en gedrag.
Dit realiseren we met workshops ter bewustwording en die zorgen voor positieve veranderingen in de teamdynamiek.
Korte, krachtige workshops om elkaar beter te leren kennen
Inhoud, energie en (inter-)actie in iedere teambuilding activiteit
Overal te organiseren en voor iedereen toegankelijk
